TVöD Kommunen Kommentar 2021 TVöD Jahrbuch mit allen wichtigen Tariftexten und der Entgeltordnung (VKA); Die neuen Entgelttabellen 2021/2022 Walhalla und Praetoria (2021)
Inhalt: Das aktuelle Tarifrecht der Kommunen 2021Der kompakte Kommentar TVöD-Jahrbuch Kommunen 2021 informiert zuverlässig und umfassend am Arbeitsplatz, in Verhandlungen und unterwegs.Berücksichtigung der Tarifeinigung vom 25. Oktober 2020Entgelttabellen 2021/2022Kommentierung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst einschließlich des ÜberleitungstarifvertragesTariftexte der Besonderen Teile Verwaltung (mit Erläuterungen), Sparkassen, Entsorgung, Krankenhäuser, Pflege- und Betreuungseinrichtungen, FlughäfenEntgeltordnung (VKA) mit ausführlicher EinführungKommentierung des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern zwischen VKA und Marburger Bund sowie des ÜberleitungstarifvertragesTarifliche Regelungen für Auszubildende, Studierende, Schüler und PraktikantenTarifverträge zur Entgeltumwandlung, Altersversorgung und zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere BeschäftigteSchwerpunktbeitrag zur Tarifrunde 2020Praktische Erläuterungen zu den Tarifvorschriften, wichtige Urteile und angrenzende Gesetzestexte unterstützen Sie bei der rechtssicheren Anwendung des Tarifrechts. Umfang: 0 S. ISBN: 978-3-8029-4774-2
Inhalt: Das aktuelle Tarifrecht der Kommunen 2022Der kompakte Kommentar TVöD-Jahrbuch Kommunen 2022 informiert zuverlässig und umfassend am Arbeitsplatz, in Verhandlungen und unterwegs.Berücksichtigung der Änderungstarifverträge vom 25. Oktober 2020Tarifrunde 2020: Entgelttabellen 2021/2022, Tarifvertrag Corona-Sonderprämie ÖGD, Notlagen-TV Flughäfen 2020Kommentierung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst einschließlich des ÜberleitungstarifvertragesTariftexte der Besonderen Teile Verwaltung (mit Erläuterungen), Sparkassen, Entsorgung, Krankenhäuser, Pflege- und Betreuungseinrichtungen, FlughäfenEntgeltordnung (VKA) mit ausführlicher EinführungKommentierung des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern zwischen VKA und Marburger Bund sowie des ÜberleitungstarifvertragesTarifliche Regelungen für Auszubildende, Studierende, Schüler und PraktikantenTarifverträge zur Entgeltumwandlung, Fahrradleasing, Altersversorgung und zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere BeschäftigteSchwerpunktbeitrag zur Umsetzung der Tarifrunde 2020Praktische Erläuterungen zu den Tarifvorschriften, wichtige Urteile, angrenzende Gesetzestexte sowie Musterverträge unterstützen Sie bei der rechtssicheren Anwendung des Tarifrechts.Der Kommentar bietet eine zuverlässige Orientierungshilfe für Personalleiter, Tarifangestellte des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA), Mitarbeiter in Personalverwaltungen bei kommunalen Behörden, Einrichtungen und Betrieben, Personal- und Betriebsräte, Verbands- und Gewerkschaftsvertreter, Richter, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht. Umfang: 1328 S. ISBN: 978-3-8029-5593-8
Inhalt: Gezielt fragen, korrekt eingruppierenDie Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:Technik des StelleninterviewsGrundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und KommunikationFachbegriffe aus dem TarifrechtBeispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von InterviewsVor- und Nachteile von Stelleninterviews per Videokonferenz Umfang: 104 S. ISBN: 978-3-8029-5680-5
Inhalt: Korrekt eingruppieren!Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch Eingruppierung TVöD-Bund in der Praxis das Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen:Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-BundAufbau der Entgeltordnung und TV EntgO BundAuslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: Allgemeiner VerwaltungsdienstAuslegung des Teil II: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für körperlich/handwerklich geprägte TätigkeitenDer Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten EingruppierungMitbestimmungsrechte des Personal-/BetriebsratsDie neue Systematik und altbewährte Regelungen zeichnen das Eingruppierungsrecht des TVöD-Bund aus. Umfang: 190 S. ISBN: 978-3-8029-5104-6
Inhalt: Eingruppierung nach den Neuregelungen Seit dem 01.01.2017 gelten neue Eingruppierungsregeln für die Kommunen. Inhaltlich haben die Tarifvertragsparteien an den Grundprinzipien des alten Eingruppierungsrechts festgehalten. Die erhoffte bzw. befürchtete Revolution blieb aus. Die Neuregelungen sind vielmehr geprägt von der Reformation und Modernisierung der bisher gültigen Regeln.Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch das neue Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen: Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-VKAAufbau der Entgeltordnung Auslegung der Tätigkeitsmerkmale für handwerkliche und verwaltende TätigkeitenErmitteln der korrekten EingruppierungMitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats Umfang: 200 S. ISBN: 978-3-8029-5724-6
Inhalt: Eingruppierung nach den Neuregelungen Seit dem 01.01.2017 gelten neue Eingruppierungsregeln für die Kommunen. Inhaltlich haben die Tarifvertragsparteien an den Grundprinzipien des alten Eingruppierungsrechts festgehalten. Die erhoffte bzw. befürchtete Revolution blieb aus. Die Neuregelungen sind vielmehr geprägt von der Reformation und Modernisierung der bisher gültigen Regeln.Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch das neue Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen: Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-VKAAufbau der Entgeltordnung Auslegung der Tätigkeitsmerkmale für handwerkliche und verwaltende TätigkeitenErmitteln der korrekten EingruppierungMitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats Umfang: 200 S. ISBN: 978-3-8029-5611-9
Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L das aktuelle und künftige Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst ; [mit den Neuregelungen im TVöD-Bund] Walhalla-Fachverl. (2014)
Inhalt: Vom BAT zur neuen Entgeltordnung Die neue Entgeltordnung des TVöD-VKA wirft ihre Schatten voraus. Die neuen Entgeltordnungen zum TVöD-Bund und TV-L greifen weitgehend das alte Recht auf. Die hier zusammengestellten Eingruppierungsgrundlagen gelten in jedem Fall. Der Fachratgeber 'Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L' erklärt verständlich: Aktuelle und künftige Regeln der Eingruppierung Korrekte Bildung von Arbeitsvorgängen Anforderungen an die neue Entgeltgruppe 1 TVöD-VKA Schnittstellen zum reformierten TVöD-Bund und TV-L Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung Mit einem tarifkonformen Formular zur Stellenbeschreibung sowie Checklisten. Umfang: 120 S. ISBN: 978-3-8029-0346-5
Inhalt: Korrekte EingruppierungDie erwartete Revolution des Eingruppierungsrechts blieb aus, somit gelten die Entgeltordnungen zum TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L weitgehend unverändert fort.Der Fachratgeber Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L stellt die Eingruppierungsgrundlagen übersichtlich zusammen und erklärt verständlich:Aktuelle Regeln der EingruppierungKorrekte Bildung von ArbeitsvorgängenSchnittstellen zwischen TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-LMitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung Umfang: 128 S. ISBN: 978-3-8029-4798-8
Inhalt: Korrekte EingruppierungDie erwartete Revolution des Eingruppierungsrechts blieb aus, somit gelten die Entgeltordnungen zum TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L weitgehend unverändert fort.Der Fachratgeber Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L stellt die Eingruppierungsgrundlagen übersichtlich zusammen und erklärt verständlich:Aktuelle Regeln der EingruppierungKorrekte Bildung von ArbeitsvorgängenSchnittstellen zwischen TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-LMitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung Umfang: 128 S. ISBN: 978-3-8029-5709-3
Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF; Praxishandbuch mit Musterformulierungen Walhalla und Praetoria (2021)
Inhalt: Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!Die Stellenbeschreibung spielt eine zentrale Rolle bei der Personalarbeit; sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung ? auch nach den neuen Entgeltordnungen im TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L ? und ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel.Das Praxis-Handbuch Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst erläutert, wie Stellenbeschreibungen erfolgreich eingeführt und gepflegt werden. Inhalt und Aufbau von StellenbeschreibungenVerfahren, Dauer und Kosten der Einführung und PflegeFormulierungshilfen gemäß TarifrechtOrganisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche Hintergründe und Zusammenhänge Umfang: 224 S. ISBN: 978-3-8029-4780-3
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.240/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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