Inhalt: Mitte März 2020: Corona-Pandemie. Lockdown. Die 89 Upstalsboom-Hotels müssen schließen. Umsatzeinbruch von 100 Prozent auf Null binnen Sekunden. Die Existenz von Bodo Janssens Unternehmen und seiner Mitarbeiter steht auf dem Spiel. Janssen erlebt, wie sich sein Unternehmensstil und sein Wertesystem jetzt bewähren: Die Mitarbeiter ergreifen von selbst die Initiative und entscheiden, was in welcher Priorisierung umzusetzen ist. Und neue Elemente kommen hinzu: Entscheidungen aus der Bewegung heraus treffen. Veränderungen achtsam beobachten, bis die Fakten geklärt sind. Entscheidungen revidieren, wenn sich bessere Lösungswege auftun. Eine transparente Informationskultur schaffen? Bodo Janssens Bilanz: Wir sind in der Krise beweglicher und selbstbewusster geworden und gestärkt daraus hervorgegangen. Ein sehr persönliches Buch, dessen Einsichten weit über die Corona-Situation hinaus auf Krisen jeder Art anzuwenden sind, alltägliche ebenso wie existenzbedrohende. Der Weg eines spirituell orientierten Managers, der konsequent den Weg einer nachhaltigen und humanen, dem gemeinschaftlichen Nutzen verpflichteten Wirtschaft verfolgt! Umfang: 256 S. ISBN: 978-3-641-27416-0
Inhalt: Nichts ändert sich, bis du dich selbst änderst, und dann ändert sich alles ?Viele Menschen wollen raus aus dem Hamsterrad, in dem sie sich tagtäglich bewegen, und wünschen sich, dass Arbeit erfüllend und sinnvoll ist. Der Unternehmer Bodo Janssen und der Benediktinermönch Anselm Grün durchleuchten die deutsche Unternehmenskultur und zeigen Wege aus der Krise auf. Sie stellen dar, wie wichtig Verbundenheit, Offenheit und gemeinsame Ziele für ein gelingendes Miteinander sind und wie sich das realisieren lässt. Zentral dabei ist die Selbsterkenntnis ? sie ist das grundlegende Handwerkszeug, um sich selbst und andere zu führen und in Zukunft eine wertvolle Wirtschaft zu gestalten. ?Unternehmen sind Entwicklungsstätten?, so Janssen und Grün, die sich in diesem Buch zu einem erkenntnisreichen und praxisorientierten Meinungsaustausch treffen, der zu einem tiefgreifenden Wandel anregt. Umfang: 256 S. ISBN: 978-3-641-21839-3
Inhalt: Basierend auf Zeitzeugengesprächen, Recherchen zu Halbstarken-Krawallen in der ostdeutschen Provinz und Materialien aus DDR-Archiven untersucht Wiebke Janssen erstmals das ostdeutsche Pendant zum westdeutschen Halbstarken-Phänomen und liefert so einen Beitrag zu einer integrierten deutschen Nachkriegsgeschichte. Die Autorin beschreibt die Jugendpolitik der SED in den frühen Jahren der DDR sowie Sozialisation und Alltag von Jugendlichen in den fünfziger Jahren. Auf dieser Grundlage arbeitet sie subkulturelle Stilelemente der DDR-Halbstarken heraus und schildert die Überwachung und Kontrolle jugendlicher Freizeitgruppen. Umfang: 320 S. ISBN: 978-3-86153-579-9
Inhalt: Sachsen 1705: Anna Constantia von Cosel ist die mächtigste Frau Sachsens. Durch ihre Anmut und Klugheit hat sie das Herz von König August dem Starken erobert. Doch Anna Constantina ist nicht wie andere Frauen am Hofe. Sie ist stolz, unnahbar und hat ihren eigenen Kopf. Zunächst geht König August auf ihre Bedingungen ein, doch dann wird Anna ihre Unabhängigkeit und Klugheit zum Verhängnis. Über 40 Jahre sperrt ihr Geliebter sie auf Burg Stolpen ein, bis eines Tages die junge Julia Tiburti auftaucht und alles daransetzt die Gräfin zu befreien. Systematik: R 11 Umfang: 460 Seiten Standort: R 11 Jas ISBN: 978-3-7466-3656-6
Inhalt: Dieses Buch enthält fünf spannende Star Wars Geschichten: In "Han Solos Abenteuer" hilft der Weltraumpirat Han Solo den Rebellen und wird zum Helden. "Luke und die Rebellen" handelt von Luke Skywalker. Er träumt von großen Abenteuern im Weltraum. Werden sich seine Träume erfüllen? In "Reise durch das Weltall" lernen kleine Fans die verschiedenen Planeten und deren Völker kennen. "R2-D2 und seine Freunde" stellen sich viele Droiden vor und in "Tagebuch einer Königin" erzählt Königin Padmé Amidala von ihrem aufregenden Leben auf dem Planeten Naboo.
Ab 7 Jahren Systematik: II J 0 Umfang: 160 S.: zahlr. Ill. Standort: II J 0 Ken ISBN: 978-3-8310-2135-2
Inhalt: 1972 erlebte die Geburt des Rock'n'Roll-Messias Ziggy Stardust, dessen provokantes Spiel mit sexueller Identität und Geschlechterrollen den Grundstein für David Bowies Aufstieg zum "einflussreichsten Popmusiker aller Zeiten" (New Musical Express) legte.
Starman erzählt von Aufstieg und Fall des wohl berühmtesten Alter Egos der Musikgeschichte. Fesselnd verwebt Reinhard Kleist die Genese der schrillen Kunstfigur sowohl mit David Bowies glücklosem Bemühen in der Londoner Musikszene vor Ziggy Stardust wie auch mit seinem Ringen mit der eigenen Schöpfung auf dem Höhepunkt des Ruhms: Immer rasanter verwandelt sich Bowie selbst zum egozentrischen Rockstar, der an seinem ausschweifenden Lebensstil zu scheitern droht... Reinhard Kleists elegante und treffsichere Zeichnungen werden in Starman durch die Farbgebung von Thomas Gilke kongenial ergänzt. Systematik: R 70 Umfang: 161 Seiten, Illustrationen Standort: R 70 Kle ISBN: 978-3-551-79362-1
Geschichte Mitteldeutschlands Gesichter, Geschichten, Geheimnisse deutsche Lebensläufe aus 2000 Jahren Nicolaische Verl.buchhandlung, Berlin ([2006])
Standort: D 900 Ges
Inhalt: Unbequem kommt weiter Matthias Kolbusa ist keiner der üblichen Weichspüler, der den Menschen nach dem Mund redet. Mit seinem Ansatz, unbequeme Wahrheiten auch auszusprechen, liefert er wertvolle Management-Denkanstöße. Hier bricht er eine Lanze für mehr Klarheit und Aufrichtigkeit und vermittelt anhand zahlreicher Beispiele die Prinzipien und Methoden, wie man mit einer klaren Zielsetzung zum Erfolg kommt. Dafür brauchen wir nicht unbedingt ständige Meetings, Planungen und Kontrolle, sondern Mut, Geschwindigkeit und allen voran Konsequenz. Ein Buch für alle Manager und Führungskräfte, die ihren Blick auf die eigene Persönlichkeit schärfen und an sich selbst arbeiten wollen, um beruflich voranzukommen. Umfang: 320 S. ISBN: 978-3-641-17161-2
Inhalt: Tobias Kollmann vermittelt in diesem Buch einen theoretischen und praxisorientierten Überblick über die Grundlagen einer Unternehmensführung in der Digitalen Wirtschaft. Dabei werden die Markt-, Unternehmens- und Kompetenzentwicklungen für das Digital Leadership ebenso betrachtet, wie die notwendige Veränderungsbereitschaft im Hinblick auf den eigenen Führungsstil. Der Leser bekommt zudem konkrete Hinweise auf eine strategische und operative Umsetzung digitaler Führungsmethoden im unternehmerischen Alltag. Dafür werden nicht nur konzeptionelle Grundlagen, sondern auch konkrete Tools wie z. B. das Design Thinking und die SCRUM-Methode vorgestellt. Digital Leadership bedeutet heute, dass die Unternehmensführung den Dreiklang aus Wollen, Können und Machen im Hinblick auf die Digitalisierung beherrscht. Führungskräfte, aber auch Gründer, müssen entsprechend zunächst einen digitalen Wandel wollen (Digital Mindset), für diesen digitalen Wandel auch das notwendige Wissen haben (Digital Skills) und schließlich die sich daraus ergebenden Maßnahmen im Rahmen der Digitalen Transformation auch konsequent umsetzen (Digital Execution). Nur wenn alle drei Bereiche gleichermaßen betrachtet werden und wirksam zusammenkommen, kann eine Digitale Transformation und/oder Digitale Innovation für die Führungsetagen im Hinblick auf Industrie, Mittelstand und Startups gelingen. Zahlreiche Übungen ermöglichen das Lernen und das Training für die Aus- und Weiterbildung sowie die Umsetzung im Unternehmen. Die Zielgruppe sind zum einen Studenten und Dozenten, die sich an Universitäten, Fachhochschulen, privaten Business Schools und im Rahmen der Weiterbildung mit den Themen Management, Unternehmensführung, Personalentwicklung, Digital Business und Innovationsmanagement beschäftigen. (Angehende) Führungskräfte, Gründer, Praktiker und Berater erhalten ein fundiertes Rahmenwerk für die Umsetzung eines Digital Leadership in und für Unternehmen in Industrie und Mittelstand sowie bei Startups. Umfang: 237 S. ISBN: 978-3-658-30635-9
Sachsen-Trilogie Gräfin Cosel (Band 1) ein Frauenschicksal am Hofe August des Starken ; historischer Roman Aufbau-Taschenbuch-Verl., Berlin (2003)
Standort: R 11 Kra
Inhalt: Ab 8 Jahren Folge 01: Der Hinterhalt - Große Führungsqualität ruft auch in Anderen Größe hervor. Es ist eine unruhige Zeit in einer vom Krieg geteilten Galaxis. Republik und Separatisten buhlen um die Gunst neutraler Planeten, die sich für eine Seite entscheiden müssen ... oder Gefahr laufen, besetzt zu werden. Auch das Toydaria-System ist betroffen. Die Republik möchte hier eine Versorgungsbasis errichten. Aus diesem Grund ist Jedi-Meister Yoda auf dem Weg zu geheimen Verhandlungsgesprächen mit König Katuunko auf dem Mond Rugosa. Doch Count Dooku und seine Abgesandte Asajj Ventress scheinen ihm zuvorgekommen zu sein ¿ Der Angriff der Malevolence - Glaube ist keine Frage der Wahl, sondern der Überzeugung. Die Klonflotte steht unter Beschuss. Dutzende republikanischer Kriegsschiffe sind gnadenlosen Überraschungsangriffen zum Opfer gefallen. Gerüchte über eine neue Waffe der Separatisten mehren sich. Angesichts der wachsenden Bedrohung entsendet der Rat der Jedi-Meister Plo Koon, um diese schreckliche Waffe aufzuspüren und zu vernichten. Folge 02: Der Schatten der Malevolence. Nur die, die nicht durch ihr Selbst geblendet sind, erkennen den Pfad zur Weisheit. Das separatistische Schlachtschiff Malevolence, eine tödliche Waffe der Separatisten, rückt ohne Gegenwehr immer weiter in Gebiete der Republik vor und zerstört jedes Schiff, das sich ihm in den Weg stellt. Anakin Skywalker bereitet sich auf einen Gegenangriff auf das feindliche Schiff und seinen teuflischen Droiden-Kommandanten General Grievous vor. Die Zerstörung der Malevolence - Ein Plan ist immer nur so gut, wie die, die ihn ausführen. Grievous tritt den Rückzug an! Einer Kampftruppe der Republik gelang es, die Malevolence lahmzulegen und dessen Ionenkanone zu deaktivieren. Bei diesem Angriff wurde auch der Hyperantrieb zerstört, sodass sich Grievous und seine Schergen nicht mehr in den Hyperraum retten können. Eine republikanische Sternzerstörerflotte, unter Führung von Jedi-Meister Obi-Wan, versucht diese Schwäche des Gegners zu nutzen ¿ Folge 03: Rekruten - Erfahrung stärkt das Selbstvertrauen. Die Klontruppen vereinigen ihre Kräfte. Der Krieg im Outer Rim, dem äußeren Rand der Galaxis, weitet sich aus, und die Jedi-Ritter sind weit verstreut. Aufgrund des anhaltenden Bedarfs an Kräften, sind bedauerlicherweise viele Klonsoldaten gezwungen, sich bereits vor Ende ihrer Ausbildung im Gefecht zu bewähren ¿ Der Fall eines Droiden - Freunde sind nicht leicht zu finden, schwer zurückzulassen, unmöglich zu vergessen. Nach einer Reihe von verheerenden Niederlagen gegen die Streitkräfte von General Grievous, sind die Stellungen der Republik im Outer Rim gefährdet. Anakin Skywalker und seine Klonsoldaten bilden die letzte Verteidigungslinie gegen die Armee Systematik: II J 0 Umfang: 3 CDs / 136 Min. Standort: II J 0 Sta / Kinder-Abteilung EAN: 0602537470563
Inhalt: FANTASTISCHE HÖRSPIELE AUS EINER WEIT, WEIT ENTFERNTEN GALAXIE! Der Kampf gegen die dunkle Seite der Macht geht weiter! Mit den Originalhörspielen zur TV-Serie "THE CLONE WARS". Die TV-Serie erzählt die Geschichte der Klonkriege, die zwischen der Handlung der STAR WARS - Kinofilme " Episode II" und " Episode III" stattfanden. Staffel 1 der erfolgreichen Serie wurde bereits als 11teilige Hörspielserie veröffentlicht. Jede TV-Folge wird aufwendig - in Zusammenarbeit mit Lucasfilm Ltd. - als Hörspiel umgearbeitet.
Ab 8 Jahren Systematik: II J 0 Umfang: 1 CD : 37 Min. Standort: II J 0 Sta EAN: 0602537163809
Inhalt: Ab 6 Jahren Der berühmteste Bösewicht der Galaxis bekommt hier einen besonderen Auftritt! Denn auch auf der dunklen Seite gibt es jede Menge zu erzählen. Die Abenteuer in diesem Lesebuch spielen dort, wo Darth Vader und der gefürchtete Imperator höchstpersönlich ihr Unwesen treiben. Und Schurken haben es auch nicht leicht. Denn wenn der Imperator ein paar schlechte Klone von sich unliebsame Aufgaben erledigen lässt oder Darth Vader auf dem Eisplaneten Hoth eine Bruchlandung hinlegt, braucht es mehr als nur die Macht, um aus dem Schlamassel wieder herauszukommen. Systematik: II J 0 Umfang: 63 S.: mit zahlr. farb. Ill. Standort: II J 0 LEG ISBN: 978-3-946097-10-5
Inhalt: Ab 6 Jahren Drei lustige Geschichten rund um den kleinen grünen Jedi-Meister ziehen junge Fans in ihren Bann. Ob an der Jedi-Akademie gegen einen frechen Schüler, beim Podrennen auf Tatooine oder in den Sümpfen mit Obi-Wan Kenobi - der weise Knirps weiß immer, was zu tun ist. Besonders, wenn es mal brenzlig wird! Ideal zum Vor- und Selberlesen bringen die Geschichten für Fans im Grundschulalter die richtige Portion Spannung mit. Mit großer Schrift und handgemalten Illustrationen ist diese Sammlung von drei Geschichten gut geeignet für Leseanfänger. Einführende Kapitel über die Jedi sowie ein ausführliches Glossar mit den wichtigsten Begriffen am Ende bieten den idealen Einstieg für neue und fortgeschrittene Star Wars Fans. Systematik: II J 0 Umfang: 64 S.: mit zalr. farb. Ill. Standort: II J 0 Lan ISBN: 978-3-946097-09-9
Inhalt: Das Buch gibt konkrete Antworten auf konkrete Herausforderungen, die der Führungsalltag stellt: In Form von Einzeltipps bietet es Informationen und Lösungsstrategien und stellt immer auch die psychologischen Zusammenhänge eines Problems dar. Dieses Kompendium berät Führungskräfte und Personalverantwortliche umfassend und präzise. Ohne Umwege zum Ziel liefert es Antworten für den eiligen Leser, der drängende Führungsprobleme bewältigen muss. Wer das Thema systematisch aufarbeiten möchte und Hintergrundwissen sucht, ist mit dem Band ebenfalls gut beraten. Es geht dem Autor nicht um die Vermittlung schlichter Rezepte. Durch Erläuterungen psychologischer Zusammenhänge erlangt der Leser das erforderliche Grundverständnis für die jeweilige Führungssituation. - Mitarbeiter auf Ziele orientieren - Mitarbeiter zu Leistungen motivieren - Mitarbeiterwiderstände abbauen - Mitarbeitervertrauen aufbauen - Mitarbeiter kontrollieren - Mitarbeitergespräche führen - Mitarbeiter beurteilen und einsetzen Umfang: 175 S. graph. Darst. ISBN: 978-3-589-23540-7
Star Wars Rebels Star Wars Rebels Der Funke einer Rebellion Walt Disney Studios Home Entertainment, München (2014)
Standort: II J 0 Sta / Kinder-Abteilung
Inhalt: Es war einmal vor langer Zeit in einer weit, weit entfernten Galaxis... Eine Gruppe ungewöhnlicher Helden formiert sich, um gegen die Macht des galaktischen Imperiums den Kampf für die Freiheit fortzuführen. Erlebe jetzt den Beginn der spektakulären Animations-Serie zum ersten Mal auf DVD! Fünf Jahre vor den Ereignissen von Star Wars Episode IV: Eine neue Hoffnung, verbreitet das Dunkle Imperium im gesamten Kosmos immer mehr Angst und Schrecken. Doch inmitten von Tyrannei und Unterdrückung dieser dunklen Tage keimt mit der Crew des Sternenschiffs Ghost neue Hoffnung auf... Systematik: II J 0 Umfang: 42 Min. Altersfreigabe: ab 6 Jahren Standort: II J 0 Sta / Kinder-Abteilung EAN: 8717418442972
Inhalt: Seit Jahrhunderten hat August der Starke als "sächsischer Sonnenkönig" die Phantasie von Zeitgenossen und Nachgeborenen beflügelt. Doch wie kam er eigentlich an die Macht? Der Kurfürst von Sachsen und spätere König von Polen verdankt seinen Aufstieg dem unerwartet frühen Tod seines Bruders Johann Georg IV., des Erstgeborenen, der nur wenige Wochen nach dem Tod seiner schönen Geliebten Sibylla von Neitschütz starb. Nahezu alles, worum August I. sich später verdient macht, findet seinen Anfang in der kurzen Regierungszeit seines Bruders. In den Geschichtsbüchern ist Johann Georg selbst bis heute nur Randnotiz. Dass die Brüder einander spinnefeind waren, war kein Geheimnis. Die Zweifel am natürlichen Tod von Johann Georg IV. konnten nie ausgeräumt werden. Hatte August seine Finger im Spiel? Ist es denkbar, dass er sich durch Brudermord in den Besitz der sächsischen Kurwürde gebracht hat??? Der Film begibt sich auf kriminalistische Spurensuche und gelangt zu überraschenden Einsichten. Die Bilder vermitteln durch die Fülle an historischen Dokumenten, verbunden mit Spielszenen an authentischen Orten, einen lebendigen und anschaulichen Bericht über die Machtergreifung August des Starken. Systematik: D 910 Umfang: 45 Min. Standort: D 910 Aug EAN: 4250015776810
Inhalt: Die Demut einer Organisation ist ein echter Wettbewerbsvorteil; das Fehlen von Demut ein gefährlicher Nachteil. ?Eines der besten Bücher der letzten Jahre zum Thema Führung. Detailliertes Fachwissen ergänzt um viele lehrreiche Praxiseinblicke. Prädikat: Absolut lesenswert!? Dr. Lorenz Zwingmann, Multi-Aufsichtsrat und langjähriger Geschäftsführer, u.a. bei Philips, Knorr Bremse und der Linde-Gruppe ?Nach jahrzehntelanger Prüfung potenzieller Führungskräfte auf Charme und Charisma stellen einige Arbeitgeber fest, dass sie eine der wichtigsten Eigenschaften übersehen haben: Demut!" The Wall Street Journal 2018 Die Kombination von Risikofreudigkeit und fehlenden Schuldgefühlen ? den beiden zentralen Säulen der Psychopathie ? kann je nach Umstand zu einer erfolgreichen Karriere im kriminellen Milieu oder im Geschäft führen. In Organisationen hat das zur Folge, dass aus Arbeitskraft ganz schnell Fliehkraft wird. Nicht selten vertrauen wir den Falschen. Man benötigt nicht unbedingt knackige Geschichten von Bilanzfälschung, Datenmissbrauch, Gehaltsexzessen oder Mobbing, um die Frage nach einer erneuerten Führungskultur oder gar einem komplett veränderten Führungsethos zu rechtfertigen. Denn offensichtlich hat sich etwas verändert in den westlichen Wohlstandsnationen. Diesem ?Etwas?, nämlich wie es gelingen kann, im renditeorientierten Business mehr Mensch zu bleiben, geht dieses Buch nach ? und natürlich wird auch gefragt, wie man es besser machen kann. Umfang: 163 S. ISBN: 978-3-8006-6832-8
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.240/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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